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かわいそう、とおもっている私も明日は我が身
死刑(ビックモータ)になるなよｗ
そうそう、どんな大企業でも明日は我が身。大体、資源も何もない日本国において働き方改革とか何？世界一身を粉にして働くしか生産性は上がらんのに､､､日本国詰んだな
ヒント：起業
川柳ですか？はいはい、上手ですね
そんな状況下で従業員２０００人抱えたまま破産まで行くってすごいな
はいってきた役員にやりたい放題されただけ自分の会社にきた役員は調べたほうがいい
あんたにできるのはネットでググるだけ
調べて半年くらいで準備できる人は今からでも苦労しないんだよな…一番苦労するのは調べて準備を始めても先が決まらない人だから
まだ2000人もいたことにびっくり
延命治療状態だったんでしょうけど、これは辛いねえ。
川柳ですか？
最後の給料と退職金ぐらい出したれよ。
建て直し不可能なのを分かりきってて好き勝手やってたと思う
従業員もうすうす分かってただろまだ経営者も運命を共にするだけましな方で普通は社員を切り捨てて生き残ろうとするから
とても残念です。最後までVHSプレイヤー出してくれてありがとう
この会社が好きだった人も沢山いたとおもう残念。
船井電機応援してたのに…
N◯K写らないテレビ全面に出して売ればよかったのに。
ビッグモーターもこうなるべきだ。
同意！寧ろまだ利用する客が居るのが驚き。あの状態で持ちこたえるって どれだけ騙して貯め込んでたのやら…
俺は何時までも蒸し返してやる。終わったと思うな。
何の関係もない ㍉もない
役員は解雇でも、叩き上げの社員が役員になったから、ノルマ重視の外道経営に戻ったみたい。変わったのは社名だけ
@@ケンシン-m2h なんじゃそらｗ
利益出してなんぼの企業なのに利益どころか破綻させてるんじゃ役員報酬は返還するんだよね？就任したばかりであろうと就任したからには相応の責任を取る覚悟はあるはずだし。
雇用されている従業員の方々はお気の毒です。急に解雇って言われても・・・。フナイショックがどこまで社会・経済に影響するでしょうか心配です。
なんとも哀れすぎる
失業給付に必要な離職票を2000枚用意するのはかなり時間かかるのではないかと思いました。失業給付がすぐに受け取れない可能性が心配です。
貯金がある。
失業手当の資格があるなら、すぐに手続きできるぞ。また、自己都合でも早めに受け取れる方法もある。今回の場合は、解雇なので会社都合になる。後は、早めにハロワに行くべきだね。
会社都合の場合、ハロワの職権で発行もできるしね
14日以内に離職票を引き渡さないといけないと法律ではありますが 発行する部署がタダ働きで発行するのかな 離職票がないと一日あたりの金額を決められないし給付や付帯する職業訓練や資格取得の補助も受けられませんね 弁護士はそのあたりの法律は守らないと懲戒処分請求されたりすると立場が苦しくなりますね
@@自由な国アメリカみんながみんなあると思うな人のこともっと考えろ
これから、まだまだ倒産増えると思います。
日本の終わりの始まり。
役員は最後に搾り取って次の事業資金貯めて勝ち逃げで最高だな
30年前にお世話になりました。
30年ぐらい前にフナイの小さいブラウン管TV持ってたよ。パナやソニーより安かったよね
わかる。PCモニターでもお世話になった。
数か月前の日経に経営が危ないという記事が出てたけど？社員なら知ってたでしょ。
知っていてもなかなか踏み切れなかったのでしょう
今テレビの時代じゃないからね
前からヤバそうではあったしギリギリまで働いてた2000人はもう少し前に辞めるべきだった
言っちゃ悪いけど仕事出来ない自覚があったからしがみついたのかもしんないね
有名会社の破産、解雇なら、この地域のハローワークも対応はわかってるだろうし、失業手当もらえるだろうし、まぁ、なんとか。
こうゆうのは計画的にやったりする事もあるからな一番責任をとらなきゃいけない人間は比較的無傷だったりする 前もって説明出来ないのは無責任だとおもうよ。
従業員の人達どうなるのやら。若い人ならまだ次の就職先あるかもだけど、年配の人達は働き口探すの大変だと思う。
氷河期世代なら悲惨だな・・・おっさん世代なら嫌がられるもんなぁ・・・新たに仕事教える方からボロカスだもんなぁ・・・
最低限の財務諸表を読む知識は必須だな。。
解雇された従業員の皆様が無事に正月を迎えられますように
「ダイナマイト爆破かなんかしてブルドーザーで片した方が良い」って誰かが言ってました。
会社が倒産するっていうことはそういうこと自分の会社が潰れないよう頑張って働こう
賃金は優先債権なので何をさておいても支払われるべきものです。
元従業員です、同期の人間、大丈夫かな
明日は我が身やね😢対策しておかないと大変😮😮
東芝やシャープでももたなかったんだからフナイは逆に良くもった方だと思う
FUNAIを船井だと思わず『現地発音でフューネィという東南アジアの会社かな？フナイは簡略化し過ぎだろ』と思っていました．
払えないから解雇ですじゃ済まんだろうに
何年も定期昇給が止まってたらしいし優秀な人は既に脱出した後だろうね。
イチローがマリナーズで活躍してたときによくテレビでフナイの会社名がスタジアムにあったな
ヤマダ電機も驚いただろうな
いや、突然なんてことはないと思うけど。負債がどれくらいかも、社内で共有されてなかったのだろうか。
ありがとう自民党
ここまで大きい会社でリストラとか資産売却とか手順踏まずにいきなり店じまいなんてあるんだな 株主だっているだろうに
この言葉しか浮かばない 悲惨やな
役員や社長は自分の資産は隠して払えをん？ビッグモーターと同じ、伊藤忠はこんな会社を買いとらなあかん！
最後の給料くらい払ってやれよ！
数年前は家電量販店のテレビコーナーで頑張ってるなって思ってたけどこんなことになってるなんて知らんかったわ
一人一人のチカラでこんなんになったわけだしな。人が会社を創る
頑張りましたね。お疲れ様でした。ありがとう。
従業員は会社の資産を差し押さえる権利があるんじゃないかな。
会社の会計や経営者がコロコロ変わるようになったらその時はすぐにでも辞める時期です。給料未払いされるよりも損切りをしてでも最小限の被害に抑えるべきです。
まあ倒産秒読みだったのでしょう。
従業員は労基に行って給料補償手続きしましょう
人手不足で仕事はいくらでもあるので大丈夫です
価格競争に巻き込まれると勝てんわな・・・orz
社員は少なからず自責の念もあって怒れなかったのかな、切ないね
こんなニュース聞かなかった
弁護士が言うって事は雇用の先取特権ないんか？
こういう場合やはり円安は必要ですね。
従業員の給料は最優先なので、この弁護士は取引先にも払わないと言うのだろうか
自分もその日に倒産報告聞いて弁護士まで用意されてたからな驚かんわ
この規模だと、連鎖倒産とかあるのか？
エグすぎる
給料日前に突然破産するのは可哀想だなこういうのってもう少し前に言ってあげるもんじゃないのか？？
テレビデオは凄い製品だった
そりゃないよ
破産だったら給与は優先支払いじゃないの？
技術がないとか頓珍漢な意見もあるけど、レコーダとか国内企業にOEMで供給してたり北米でテレビのシェア1位だったりすごいんだな。ただ主力がテレビとレコーダーってのはオワコンだよな。
求人は今いいから再就職も従業員は頑張ってほしい胸張って退職してよ。
経営陣無能、無責任すぎる…無理ゲーなのもっと早くからわかってたろ。
これからどんどん増えるんだろうな。
まぁ上場廃止になった時点でカウントダウンは始まってたよね😢
明日は我が身よ。可哀想だけど個々のスキルがない奴は淘汰されていく。
明日は我が身！
今年もリクナビで新卒求人出てたの草過去三年の離職率0%平均勤続年数20.5年とかいう超優良企業でもっと草
内定はなかっただろうけど履歴書送った学生は数多くいそうだな
草超えて森。
イギリスで15年、特許売買の会社をやっています。これはまずい。こうならないようにしっかりと運営しています。
フナイさん、準大手の電気メーカーで一時は公開していましたね。で、日本の電気メーカーが白物から撤退する様な事態に至って電気業界の淘汰があっても何とか凌いで来たのでしょうが、TOBをやられたら結果の倒産では身包み剥がれた後かな？現経営陣への責任追求も有りそうですから見逃せませんね‼️
電化製品の安価販売ありきのメーカーで、技術力は他のメーカーに、ついていけなかった様に思います。
確かに当事者は大変だろうけど、未払い給与は順位高めだし国の立替制度もあるこの報道の仕方には不安を煽る意図を感じる
こういうのって徐々に解雇を進めて破産するころには社員が少数になってるものじゃないのか…いきなり2000人が解雇ってかなり異例では
あら～あの船井電機が 残念です
この場合退職金はやはりもらえないのですか?
外から言うのもなんだけど電機メーカーとして倒産して欲しかったな。何だよ脱毛って。
そんな毛なさなくても。
@@服部健一-f6c くっこんなので(笑)
こんなデカい会社でも潰れるのね
アホッ！ショックを受けるようなことか わかってたことやないか
VHS時代お世話になった会社だ。寂しいね。
脱毛サロン…役員に変なの紛れ込まれておかしくされたな
役員の急な入れ替えは倒産の前兆
会社都合退職なら一年くらい失業保険出るはずだし、船井の元社員なら結構雇ってくれる所あるんじゃないかな
フェンディのイタリアが日本人スタッフに土下座を強要させているの。日本人としてあり得ない。
ちうごくに土下座したんだよ（笑）小日本だし（笑）
アメリカ人は団結して怒るのに日本人は怒る元気すら無くなった。これが現実か。資本主義とはそもそも雇用主が正当な対価を払っていないから怒ってもいいのに…
MLBのバックネットに広告あったし、インタビューの時の後ろの看板もFUNAIだったのを思い出す。
解雇予告義務と言うものが法律で保証されているんだからね。勿論失業手当は直ぐに給付されるから大丈夫。
だから、給料は、毎週金曜日にもらいたい。
フナイってあのFUNAIか。ない袖は振れないだろうが、そんなあっさり言えるのか。またそんな粛々と受け入れられるのか。なんだか色々悲しいな。
テレビは売れ筋を大型化しすぎた。32型くらいを一般向けの大量販売モデルにして、それ以上はマニアックなモデルの付加価値の付いたちょっと高い価格にすべき。今のままでは儲からない。テレビ、モニターに手を出したメーカーは足を引っ張られている。
役員報酬で老後も安心ですね
今回のように会社都合で従業員を解雇する場合、解雇した従業員の再就職先を企業側が責任を持って斡旋する義務がある。FUNAIは再就職先と共に、未払分の給与に勤続年数の長い従業員へ退職金を支払うことが出来るのか？
そして、経営陣は貯めるだけ貯めてハイサヨナラ
明日は我が身だな今のうちに次の職見つけておこう……
船井電機がこうも無残に散るとは
え会社って止める2か月前には相談必要なんじゃねぇの
かわいそう、
とおもっている私も明日は我が身
死刑(ビックモータ)になるなよｗ
そうそう、どんな大企業でも明日は我が身。大体、資源も何もない日本国において働き方改革とか何？世界一身を粉にして働くしか生産性は上がらんのに､､､日本国詰んだな
ヒント：起業
川柳ですか？
はいはい、上手ですね
そんな状況下で従業員２０００人抱えたまま破産まで行くってすごいな
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まだ経営者も運命を共にするだけましな方で普通は社員を切り捨てて生き残ろうとするから
とても残念です。
最後までVHSプレイヤー出してくれてありがとう
この会社が好きだった人も沢山いたとおもう残念。
船井電機応援してたのに…
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ビッグモーターもこうなるべきだ。
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あの状態で持ちこたえるって どれだけ騙して貯め込んでたのやら…
俺は何時までも蒸し返してやる。
終わったと思うな。
何の関係もない ㍉もない
役員は解雇でも、叩き上げの社員が役員になったから、ノルマ重視の外道経営に戻ったみたい。変わったのは社名だけ
@@ケンシン-m2h
なんじゃそらｗ
利益出してなんぼの企業なのに利益どころか破綻させてるんじゃ役員報酬は返還するんだよね？
就任したばかりであろうと就任したからには相応の責任を取る覚悟はあるはずだし。
雇用されている従業員の方々はお気の毒です。急に解雇って言われても・・・。フナイショックがどこまで社会・経済に影響するでしょうか心配です。
なんとも哀れすぎる
失業給付に必要な離職票を2000枚用意するのはかなり時間かかるのではないかと思いました。失業給付がすぐに受け取れない可能性が心配です。
貯金がある。
失業手当の資格があるなら、すぐに手続きできるぞ。また、自己都合でも早めに受け取れる方法もある。
今回の場合は、解雇なので会社都合になる。後は、早めにハロワに行くべきだね。
会社都合の場合、ハロワの職権で発行もできるしね
14日以内に離職票を引き渡さないといけないと法律ではありますが 発行する部署がタダ働きで発行するのかな 離職票がないと一日あたりの金額を
決められないし給付や付帯する職業訓練や資格取得の補助も受けられませんね 弁護士はそのあたりの法律は守らないと懲戒処分請求されたりすると
立場が苦しくなりますね
@@自由な国アメリカみんながみんなあると思うな
人のこともっと考えろ
これから、まだまだ倒産増えると思います。
日本の終わりの始まり。
役員は最後に搾り取って次の事業資金貯めて勝ち逃げで最高だな
30年前にお世話になりました。
30年ぐらい前にフナイの小さいブラウン管TV持ってたよ。パナやソニーより安かったよね
わかる。PCモニターでもお世話になった。
数か月前の日経に経営が危ないという記事が出てたけど？
社員なら知ってたでしょ。
知っていてもなかなか踏み切れなかったのでしょう
今テレビの時代じゃないからね
前からヤバそうではあったしギリギリまで働いてた2000人はもう少し前に辞めるべきだった
言っちゃ悪いけど仕事出来ない自覚があったからしがみついたのかもしんないね
有名会社の破産、解雇なら、この地域のハローワークも対応はわかってるだろうし、失業手当もらえるだろうし、まぁ、なんとか。
こうゆうのは計画的にやったりする事もあるからな一番責任をとらなきゃいけない人間は比較的無傷だったりする 前もって説明出来ないのは無責任だとおもうよ。
従業員の人達どうなるのやら。若い人ならまだ次の就職先あるかもだけど、年配の人達は働き口探すの大変だと思う。
氷河期世代なら悲惨だな・・・
おっさん世代なら嫌がられるもんなぁ・・・
新たに仕事教える方からボロカスだもんなぁ・・・
最低限の財務諸表を読む知識は必須だな。。
解雇された従業員の皆様が無事に正月を迎えられますように
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会社が倒産するっていうことはそういうこと
自分の会社が潰れないよう頑張って働こう
賃金は優先債権なので何をさておいても支払われるべきものです。
元従業員です、同期の人間、大丈夫かな
明日は我が身やね😢対策しておかないと大変😮😮
東芝やシャープでももたなかったんだからフナイは逆に良くもった方だと思う
FUNAIを船井だと思わず
『現地発音でフューネィという東南アジアの会社かな？フナイは簡略化し過ぎだろ』
と思っていました．
払えないから解雇ですじゃ済まんだろうに
何年も定期昇給が止まってたらしいし
優秀な人は既に脱出した後だろうね。
イチローがマリナーズで活躍してたときによくテレビでフナイの会社名がスタジアムにあったな
ヤマダ電機も驚いただろうな
いや、突然なんてことはないと思うけど。
負債がどれくらいかも、社内で共有されてなかったのだろうか。
ありがとう自民党
ここまで大きい会社でリストラとか資産売却とか手順踏まずにいきなり店じまいなんてあるんだな 株主だっているだろうに
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役員や社長は自分の資産は隠して払えをん？ビッグモーターと同じ、伊藤忠はこんな会社を買いとらなあかん！
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こういう場合やはり円安は必要ですね。
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エグすぎる
給料日前に突然破産するのは可哀想だな
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そりゃないよ
破産だったら給与は優先支払いじゃないの？
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ただ主力がテレビとレコーダーってのはオワコンだよな。
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経営陣無能、無責任すぎる…無理ゲーなのもっと早くからわかってたろ。
これからどんどん増えるんだろうな。
まぁ上場廃止になった時点でカウントダウンは始まってたよね😢
明日は我が身よ。
可哀想だけど個々のスキルがない奴は淘汰されていく。
明日は我が身！
今年もリクナビで新卒求人出てたの草
過去三年の離職率0%
平均勤続年数20.5年とかいう超優良企業でもっと草
内定はなかっただろうけど履歴書送った学生は数多くいそうだな
草超えて森。
イギリスで15年、特許売買の会社をやっています。これはまずい。こうならないようにしっかりと運営しています。
フナイさん、準大手の電気メーカーで一時は公開していましたね。で、日本の電気メーカーが白物から撤退する様な事態に至って電気業界の淘汰があっても何とか凌いで来たのでしょうが、TOBをやられたら結果の倒産では身包み剥がれた後かな？現経営陣への責任追求も有りそうですから見逃せませんね‼️
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確かに当事者は大変だろうけど、未払い給与は順位高めだし国の立替制度もある
この報道の仕方には不安を煽る意図を感じる
こういうのって徐々に解雇を進めて破産するころには社員が少数になってるものじゃないのか…
いきなり2000人が解雇ってかなり異例では
あら～あの船井電機が 残念です
この場合退職金はやはりもらえないのですか?
外から言うのもなんだけど電機メーカーとして倒産して欲しかったな。何だよ脱毛って。
そんな毛なさなくても。
@@服部健一-f6c くっこんなので(笑)
こんなデカい会社でも潰れるのね
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VHS時代お世話になった会社だ。寂しいね。
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役員に変なの紛れ込まれておかしくされたな
役員の急な入れ替えは倒産の前兆
会社都合退職なら一年くらい失業保険出るはずだし、船井の元社員なら結構雇ってくれる所あるんじゃないかな
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ちうごくに土下座したんだよ（笑）小日本だし（笑）
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資本主義とはそもそも雇用主が正当な対価を払っていないから怒ってもいいのに…
MLBのバックネットに広告あったし、インタビューの時の後ろの看板もFUNAIだったのを思い出す。
解雇予告義務と言うものが法律で保証されているんだからね。
勿論失業手当は直ぐに給付されるから大丈夫。
だから、給料は、毎週金曜日にもらいたい。
フナイってあのFUNAIか。
ない袖は振れないだろうが、そんなあっさり言えるのか。
またそんな粛々と受け入れられるのか。
なんだか色々悲しいな。
テレビは売れ筋を大型化しすぎた。32型くらいを一般向けの大量販売モデルにして、それ以上はマニアックなモデルの付加価値の付いたちょっと高い価格にすべき。今のままでは儲からない。テレビ、モニターに手を出したメーカーは足を引っ張られている。
役員報酬で老後も安心ですね
今回のように会社都合で従業員を解雇する場合、解雇した従業員の再就職先を企業側が責任を持って斡旋する義務がある。
FUNAIは再就職先と共に、未払分の給与に勤続年数の長い従業員へ退職金を支払うことが出来るのか？
そして、経営陣は貯めるだけ貯めてハイサヨナラ
明日は我が身だな
今のうちに次の職見つけておこう……
船井電機がこうも無残に散るとは
え
会社って止める2か月前には相談必要なんじゃねぇの